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河北塞罕壩機械林場：牢記使命護林海艱苦創業見精神
冬日，47歲的防火瞭望員劉軍與妻子齊淑艷並肩站在塞罕壩望火樓頂上，密切監視著眼前的林海。夫妻倆在海拔1939.6米的山頂堅守瞭整整11年。防火瞭望員不忘初心、堅守崗位、默默奉獻，正是河北塞罕壩機械林場精神文明建設成就的一個縮影。
陶冶情操不忘初心
經常一個月都見不到一個人。夜裡除瞭風聲和野獸的叫聲，能聽到的就是自己的心跳，孤獨得叫人害怕。最難熬的是冬天，最想傢。外面白茫茫的一片，雪有齊腰深，想出門散散步，可是根本挪不動腿。 劉軍說。
這樣的工作環境，考驗著一個人的責任感和意志力。在塞罕壩機械林場，像劉軍、齊淑艷這樣無怨無悔、默默奉獻的夫妻瞭望員有20對。
防火關乎林海的存亡，瞭望工作極端重要。我們把精神文明建設滲透到林場職工工作、生活中，不斷激發員工的自豪感和責任心。 塞罕壩機械林場總場場長、黨委書記劉海瑩說。
塞罕壩機械林場建立健全規章制度，把對林場職工的思想觀念、道德情操台灣電動床工廠的培養寓於管理之中。
在望火樓墻壁上，到處掛滿瞭森林美圖，這都是劉軍的作品。很難想象，這些精美的攝影、繪畫佳作，是出自一位文化程度不高的基層林業工人之手。在塞罕壩，愛好寫詩、攝影的林業工人比比皆是。總場每年都要將職工的優秀作品征集起來，組織出版詩集、散文集、生態攝影集，分發給廣大職工欣賞。總場建立瞭老幹部活動中心、塞罕壩廣播站，各分場支部建起瞭黨員活動室、職工文化活動中心。在塞罕壩，職工趣味運動會和新年文藝會演已經形成瞭固定節目。各林場黨支部還設置瞭創新活動室，成立瞭青年特訓營等志願服務隊伍。
這些樹是我父親他們辛辛苦苦種下的，可別在我手裡給毀瞭，要照看好。 劉軍翻開林場發給望火樓的生態攝影集，手掌輕輕撫摸著精美的林海照片，深情地說。
正是這些融工作、思想、知識、趣味於一體的特色職工文化活動，營造出瞭濃厚的思想教育氛圍，陶冶瞭員工的情操，引導員工不忘初心。
環境整治點石成金
在塞罕壩機械林場金蓮映日觀賞園，56歲的清潔工張殿華每天要清掃無數遍，將自己的 轄區 收拾得一塵不染。
強化林場和公園景區精神文明創建，是塞罕壩機械林場不懈的追求。塞罕壩林場進行衛生環境綜合治理，將枝柴、垃圾全部清出場區，更換瞭破損的邊溝蓋板和廣場磚，增設瞭移動花壇，每天2次大范圍清理衛生，並強化巡查，對新產生的各類垃圾進行及時清理。總場制定瞭旅遊沿線衛生保潔實施辦法、景點環衛制度，配齊瞭保潔人員，增設瞭垃圾箱，並加大清撿頻次和衛生督查力度。衛生區做到管理制度到位、保潔人員到位、垃圾清理到位。
不僅是衛生環境得到美化，公園服務意識也要提升。塞罕壩機械林場制定瞭旅遊標準化創建實施方案，明確瞭旅遊標準化創建領導組織、崗位標準、服務禮儀、考評細則等內容，開展 文明服務標兵 爭創活動。在山門售票處和七星湖濕地公園等景區，設有 學雷鋒志願服務站 ，配備瞭急救箱、充電器。志願服務人員佩戴醒台灣電動床工廠目標識，對遊客進行文明引導。
經過精神文明創建，塞罕壩林區旅遊軟硬件環境有瞭質的提升，海內外遊客紛紛慕名而來。目前塞罕壩年遊客量超過50萬人次，僅門票收入每年就超過4000多萬元，昔日電動床的砂石荒山真正成瞭金山銀山。
硬件提升砥礪前行
精神文明軟件要抓，硬件也要抓。
今天的塞罕壩林海無際，幾十年前卻不是這個樣子。1962年2月，原林業部決定在塞罕壩建立大型國營機械林場。對當年創業的艱難，今年74歲的退休職工李樹老人記憶猶新 放下行李，大傢就地搭窩棚，挖地窨子，鋪上割來的幹草，就算是有傢瞭。白天出去幹活，晚上幾百人擠在一起。男人睡這邊，女人睡那邊。有一次，李樹起床疊被子，竟然從被窩裡抖出一條毒蛇。
過去 先治坡後治窩；先生產後生活 ，現在我們堅持 山上治好坡，山下治好窩；山上好生產，山下好生活 ，要給員工幸福的新生活，生態建設才有後勁電動床。 劉海瑩說。
塞罕壩機械林場總場黨委在全場啟動精神文明建設綜合治理工程的基礎上，實施瞭五期安居工程和兩期危舊房改造工程。如今，退休老職工在縣城就醫，職工子弟在縣城讀書，徹底解決瞭幹部職工的後顧之憂。同時，總場制定瞭大病救助、職工子女考學獎勵等一系列制度，每年都定期拉網式走訪慰問貧困職工、退休幹部職工。
黨的十八大以來，塞罕壩機械林場還啟動瞭標準化營林區建設。在深山營林區工作的職工，如今住的是標準間，有電腦可以上網和山下的親人聯絡。林場升級瞭防火系統，形成由探火雷達、空中預警、高山瞭望、地面巡護有機結合的監測網絡，實現林區監控全覆蓋。
以前防火完全靠肉眼瞭望，現在有雷達幫忙一起值班。
黨的十九大報告指出，要健全耕地草原森林河流湖泊休養生息制度，建立市場化、多元化生態補償機制。我們的明天一定會越來越好！ 對未來的日子，劉軍滿懷期待。（記者 黃俊毅）
(責任編輯：羅伯特)
免責聲明：中國網財經轉載此文目的在於傳遞更多信息，不代表本網的觀點和立場。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。
郵箱：finance@china.org.cn
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B02B5060D57B8A28
冬日，47歲的防火瞭望員劉軍與妻子齊淑艷並肩站在塞罕壩望火樓頂上，密切監視著眼前的林海。夫妻倆在海拔1939.6米的山頂堅守瞭整整11年。防火瞭望員不忘初心、堅守崗位、默默奉獻，正是河北塞罕壩機械林場精神文明建設成就的一個縮影。
陶冶情操不忘初心
經常一個月都見不到一個人。夜裡除瞭風聲和野獸的叫聲，能聽到的就是自己的心跳，孤獨得叫人害怕。最難熬的是冬天，最想傢。外面白茫茫的一片，雪有齊腰深，想出門散散步，可是根本挪不動腿。 劉軍說。
這樣的工作環境，考驗著一個人的責任感和意志力。在塞罕壩機械林場，像劉軍、齊淑艷這樣無怨無悔、默默奉獻的夫妻瞭望員有20對。
防火關乎林海的存亡，瞭望工作極端重要。我們把精神文明建設滲透到林場職工工作、生活中，不斷激發員工的自豪感和責任心。 塞罕壩機械林場總場場長、黨委書記劉海瑩說。
塞罕壩機械林場建立健全規章制度，把對林場職工的思想觀念、道德情操台灣電動床工廠的培養寓於管理之中。
在望火樓墻壁上，到處掛滿瞭森林美圖，這都是劉軍的作品。很難想象，這些精美的攝影、繪畫佳作，是出自一位文化程度不高的基層林業工人之手。在塞罕壩，愛好寫詩、攝影的林業工人比比皆是。總場每年都要將職工的優秀作品征集起來，組織出版詩集、散文集、生態攝影集，分發給廣大職工欣賞。總場建立瞭老幹部活動中心、塞罕壩廣播站，各分場支部建起瞭黨員活動室、職工文化活動中心。在塞罕壩，職工趣味運動會和新年文藝會演已經形成瞭固定節目。各林場黨支部還設置瞭創新活動室，成立瞭青年特訓營等志願服務隊伍。
這些樹是我父親他們辛辛苦苦種下的，可別在我手裡給毀瞭，要照看好。 劉軍翻開林場發給望火樓的生態攝影集，手掌輕輕撫摸著精美的林海照片，深情地說。
正是這些融工作、思想、知識、趣味於一體的特色職工文化活動，營造出瞭濃厚的思想教育氛圍，陶冶瞭員工的情操，引導員工不忘初心。
環境整治點石成金
在塞罕壩機械林場金蓮映日觀賞園，56歲的清潔工張殿華每天要清掃無數遍，將自己的 轄區 收拾得一塵不染。
強化林場和公園景區精神文明創建，是塞罕壩機械林場不懈的追求。塞罕壩林場進行衛生環境綜合治理，將枝柴、垃圾全部清出場區，更換瞭破損的邊溝蓋板和廣場磚，增設瞭移動花壇，每天2次大范圍清理衛生，並強化巡查，對新產生的各類垃圾進行及時清理。總場制定瞭旅遊沿線衛生保潔實施辦法、景點環衛制度，配齊瞭保潔人員，增設瞭垃圾箱，並加大清撿頻次和衛生督查力度。衛生區做到管理制度到位、保潔人員到位、垃圾清理到位。
不僅是衛生環境得到美化，公園服務意識也要提升。塞罕壩機械林場制定瞭旅遊標準化創建實施方案，明確瞭旅遊標準化創建領導組織、崗位標準、服務禮儀、考評細則等內容，開展 文明服務標兵 爭創活動。在山門售票處和七星湖濕地公園等景區，設有 學雷鋒志願服務站 ，配備瞭急救箱、充電器。志願服務人員佩戴醒台灣電動床工廠目標識，對遊客進行文明引導。
經過精神文明創建，塞罕壩林區旅遊軟硬件環境有瞭質的提升，海內外遊客紛紛慕名而來。目前塞罕壩年遊客量超過50萬人次，僅門票收入每年就超過4000多萬元，昔日電動床的砂石荒山真正成瞭金山銀山。
硬件提升砥礪前行
精神文明軟件要抓，硬件也要抓。
今天的塞罕壩林海無際，幾十年前卻不是這個樣子。1962年2月，原林業部決定在塞罕壩建立大型國營機械林場。對當年創業的艱難，今年74歲的退休職工李樹老人記憶猶新 放下行李，大傢就地搭窩棚，挖地窨子，鋪上割來的幹草，就算是有傢瞭。白天出去幹活，晚上幾百人擠在一起。男人睡這邊，女人睡那邊。有一次，李樹起床疊被子，竟然從被窩裡抖出一條毒蛇。
過去 先治坡後治窩；先生產後生活 ，現在我們堅持 山上治好坡，山下治好窩；山上好生產，山下好生活 ，要給員工幸福的新生活，生態建設才有後勁電動床。 劉海瑩說。
塞罕壩機械林場總場黨委在全場啟動精神文明建設綜合治理工程的基礎上，實施瞭五期安居工程和兩期危舊房改造工程。如今，退休老職工在縣城就醫，職工子弟在縣城讀書，徹底解決瞭幹部職工的後顧之憂。同時，總場制定瞭大病救助、職工子女考學獎勵等一系列制度，每年都定期拉網式走訪慰問貧困職工、退休幹部職工。
黨的十八大以來，塞罕壩機械林場還啟動瞭標準化營林區建設。在深山營林區工作的職工，如今住的是標準間，有電腦可以上網和山下的親人聯絡。林場升級瞭防火系統，形成由探火雷達、空中預警、高山瞭望、地面巡護有機結合的監測網絡，實現林區監控全覆蓋。
以前防火完全靠肉眼瞭望，現在有雷達幫忙一起值班。
黨的十九大報告指出，要健全耕地草原森林河流湖泊休養生息制度，建立市場化、多元化生態補償機制。我們的明天一定會越來越好！ 對未來的日子，劉軍滿懷期待。（記者 黃俊毅）
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